加拿大三大福利 助國民渡難關
原始发布日期： 2020-04-03 发布者：虫子字变大 字变小
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病毒（COVID-19）在加拿大流行，令很多人失去工作或領不到工資，為了幫助加拿大人和企業渡過難關，聯邦政府推出一攬子援助計劃，其中主要有三大應急福利可以解財政燃眉之急，即：1. 加拿大緊急福利（Canada Emergency Response Benefit，簡稱CERB）；2. 企業薪資補貼（Canada Emergency Wage Subsidy，簡稱CEWS）；3. 就業保險（Employment Insurance，簡稱EI）。 1. 緊急福利補助金CERB 根據加拿大稅局（CRA）網站，CERB目的是支持需要緊急財政支持的員工，包括自僱員工，1個月（4週）可領取2,000元，相當於每週500元，可領取16週。領取福利日期從2020年3月15日至2020年10月3日。 4月6日CERB開放後，申請人需要按出生月份提出申請。 申請開放頭四天和以後申請日期如下： 1月至3月出生者：4月6日（每逢週一）申請； 4月至6月出生者：4月7日（每逢週二）申請； 7月至9月出生者：4月8日（每逢週三）申請； 10月至12月出生者：4月9日（每逢週四）申請。 無論哪個月份出生，週五、週六和週日都可申請。 政府強調指定日子申請不會影響申請進度或取得款項。如果在申請時簽署了直接存款（Direct Deposit），那麼這筆補貼會在提交申請的3個工作日到帳。如果沒有簽署Direct Deposit，則需要大約10個工作日才能收到這筆錢。如果持續停工停薪，仍滿足申請條件，申請人則可以在4週過去後再次遞交申請，每4週為一個周期，最多可申領16週補貼（申請4次）。 申請資格 受病毒影響的人員，無論是否有資格申請就業保險（EI）都可以申請，員工要符合以下幾點： *住在加拿大，年齡至少15歲； *因COVID-19而無法工作，或有資格獲得就業保險或患病津貼（sickness benefits）的人； *在2019年或在申請補助金前的12個月內總就業收入至少5,000元，並且過去4週內連續至少14天沒有收入（也包括自僱）。至少5000元的收入來源包括：就業、自僱、產假津貼（Maternity EI）、父母福利（Parental Benefits），或者魁北克Parental Insurance計劃下的福利。 *你不能主動辭職和自願離職。 該福利僅適用於因與COVID-19相關的原因而停止工作的個人。如果正處在找工作階段，沒有因為COVID-19而停止工作，則您沒有資格享受此福利。 例如，如果您是去年工作的學生，並計劃找今年夏天的工作，那麼您就沒有資格獲得此項福利。 如何申請 有兩種方式可以申請CERB，即網絡和電話。 CERB申請網站計劃於4月6日開放，網站：canada.ca，使用稅局網站中「我的帳戶」（CRA My Account）申請，如果沒有帳戶或忘記用戶名或密碼最好提前申請或重新設置。 1. 登陸帳號後在最頂端選擇「COVID-19: Canada Emergency Response Benefit」； 2. 選擇準備申請補助金的時間段； 3. 說明自己符合申請補貼的條件； 4. 確認正確的收款信息； 也可以使用「我的服務帳戶」（My Service Canada Account）申請。 撥打自動免費電話申請： 撥打前需要準備好：社會保險號（SIN）和郵政編碼。 如果有人代表你致電，必須是授權代表。 電話號碼：1-800-959-2019。申請到的補助金會直接存入銀行帳戶或郵寄支票。 網站和電話申請兩種服務接受申請的時間長達21小時，東部時間凌晨3點到6點網站和電話線維護不接受申請。 申請後 如果有資格獲得CERB，則可以在4週獲得2,000元（每週500元）。這是一次為期4週的付款。 如果申請者情況不變，可以每四週再次申請補助金，最多可以申請16週（4個周期）。 注意：領取的CERB補助金是要納稅的，需要在明年報稅中申報這項收入。稅局網站「我的帳戶」中的「稅收信息清單」（T4表及更多）將提供2020納稅年度的信息清單。 2. 企業薪資補貼CEWS 企業薪資補貼旨在阻止公司解僱工人，特別是在因中共病毒大流行而造成的經濟困難時期。該計劃還鼓勵解僱工人的雇主將這些工人放回工資單中。補貼將在未來3到6週內發放。 企業可以通過加拿大稅務局網站上的「我的企業帳戶」（My Business Account）。 *正如之前報導的那樣，CEWS將為所有因疫情爆發而損失了30%收入的企業，提供75%的工資補貼。為了符合資格，公司必須出示證明，證明他們在2020年3月的收入比2019年3月減少30%。所有公司，無論規模大小，只要符合條件都可以申請，包括獨資和合夥企業。 *補貼將向雇主提供雇員薪金首58,700元的75%，相當於每週收入1,129元中的847元由政府來支付，剩下的25%由企業支付。 *補貼發放從3月15日起計算，至6月6日，為期12週（3個月）。公司必須提供其在特定月份的收入低於去年同期的證據來每月重新申請。 *聯邦財政部長莫紐（Bill Morneau）表明，申請薪資補助公司要證明他們正極力支付餘下25%的員工薪酬，他又強調如果有人濫用這個制度，將會面臨嚴厲的罰則。 對於初創企業和新公司而言，CEWS可能會有一些例外： *小型企業可以同時申請CEWS和本月早些時候宣布的10%工資補貼。但是，CEWS福利將向下調整，扣去先前計劃支付的任何款項。與CEWS不同，小型企業即使未報告收入下降也可以要求10%的補貼，即每名雇員最多可領取1,375元﹐又或每名雇主最多可獲2.5萬元。 *CEWS和加拿大緊急福利補助金（CERB）是兩回事。CERB僅適用於因中共病毒而沒有收入的工人（包括個體經營者）。仍由雇主付薪水的工人或兼職工人不符合CERB的資格，但將領取CEWS補貼。 (大紀元記者王蘭多倫多報導） |