重磅！卡尼盯上罢工权 加拿大劳工法要变天！工会炸锅
原始发布日期： 2026-05-22 发布者：虫子字变大 字变小
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加拿大联邦劳工政策，可能迎来一次重大变化。据《多伦多星报》5月20日报道，卡尼政府正考虑修改《加拿大劳工法》，计划扩大“关键服务”范围，并可能限制部分行业的罢工权，这一消息已引发工会强烈担忧。 一份于4月17日发出的内部讨论文件显示，联邦政府正在向航空、港口、铁路、电信、银行等联邦监管行业的工会与雇主征求意见。 文件内容包括：是否扩大关键服务范围、调整集体谈判时限、允许政府更早介入劳资纠纷，甚至推动强制仲裁等措施。 这些变化将影响超过 100万名联邦监管行业员工 的劳动关系和工作条件。 其中，最受争议的是政府正在审查《加拿大劳工法》第107条。该条款允许联邦部长下令复工、实施强制仲裁，并延长即将到期的劳工协议。工会方面担心，一旦更多行业被列入“关键服务”，实际上等同于变相削弱甚至限制罢工权。 代表约1.6万名铁路工人的 Teamsters Canada 发言人Christopher Monette直言：“如果扩大关键服务范围，本质上就是在禁止罢工。”他批评称，加拿大一边强调减少对美国依赖，一边却可能引入“美国式削弱工会权利”的做法。 加拿大最大私营部门工会 Unifor 也表达担忧。 工会主席Lana Payne表示，如果工人失去有效集体谈判权，工资、公平待遇以及岗位安全等核心保障都可能受到影响。 值得注意的是，政府此次咨询仅预留约四周时间，外界批评流程推进过快，且几乎未引起公众讨论。 有工会人士认为，政府似乎已经有既定方向，现在的咨询更像“走过场”。 不过，联邦就业部长办公室回应称，当前全球经济变化迅速，政府希望与企业和工会合作，建立一个“更现代、更公平”的劳资关系框架。 政府强调，目前仍处于咨询阶段，目标是提升联邦监管行业稳定性，同时保障工人权益。 外界普遍认为，这场围绕 “关键服务”“罢工权”和政府干预边界” 的争议，未来或将成为卡尼政府劳工政策的一场重要风暴。 万维 |