阿尔伯塔省职位空缺激增 ≠ 高薪职位的回归
原始发布日期： 2017-10-15 发布者：虫子字变大 字变小
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卡尔加里的一名招聘人员表示，阿尔伯塔省招聘工作岗位的数量逐渐增多，但现在激增的空缺职位类型并不一定与人们在经济低迷时期丢失的职位一样。 根据加拿大统计局的数据，今年第二季度，阿尔伯塔省的职位空缺数量比去年同期增加了8,500个。从4月到6月, 阿尔伯塔省有50,925个职位空缺。  Sharlene Massie是总部位于阿尔伯塔省的About Staffing老板和首席执行官。她说：“尽管在阿尔伯塔省职位空缺正在增加，但失业的工程师们重返原来的工作岗位，困难重生。” Sharlene Massie表示与去年的这个时候相比，她的公司更忙了，忙得不可开交，以至于她的公司不得不雇佣两名新员工。 职位空缺的增加主要原因是中小企业重新开始招聘。 Massie说，职位空缺包括管理、销售、会计、IT、分析师。然而，雇主们正在寻找那些既有学历，又有技能的人。 她说:“那些在失去工作后又回到学校深造的人，比其他人更有竞争力。” 对工程师来说是个坏消息 尽管有好的工作空缺数量正在增多，工资也在上涨，但Massie表示，她还没有看到相关工程师的高薪招聘信息。 她说，今年她有一个项目经理的职位，并收到了数千份申请表。 她说:“这些失业的工程师，尤其是那些在一两年前被解雇的人，他们中的大多数人，现在他们的简历甚至都不能用了。” “他们已经离职太长时间了，都没有再去深造了。” Massie说：“尽管这些工程师都有很多是高学历，但是失业的工程师很可能还要重新培训，从而比较容易找到工作。” 卡城华人网 |